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后勤集团召开职工代表大会暨2019年度总结表彰会

来源:总经理办公室、党委办公室(信息化办公室)       日期:2020-01-18     总浏览量:419

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1月16日,浙江大学后勤集团第五届职工代表大会第二次会议暨2019年度总结表彰会在玉泉校区邵科馆隆重召开。会议听取了后勤集团2019年度工作报告、后勤集团工会2019年度工作报告和2019年度工资集体协商监督检查情况报告,表决通过了《浙江大学后勤集团2020年工资集体协议》,表彰了2019年度“创三优争一流”活动和“安康杯”竞赛活动先进集体和个人。控股集团党委书记、后勤集团董事长郑爱平出席会议并讲话,后勤集团总经理林旭昌作2019年度工作报告,后勤集团党委书记万春根通报了集团领导班子“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会情况并作“不忘初心、牢记使命”主题教育总结,后勤集团副总经理程宁佳宣读了表彰决定,会议由后勤集团党委副书记、工会主席姜群瑛主持。


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林旭昌在工作报告中指出,2019年,后勤集团干部职工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,同心协力,砥砺奋进,攻坚克难,完成全年工作主要目标任务,高质量发展和高水平服务取得新突破、迈上新台阶;企业瘦身健体提质增效目标初步实现,有效化解了企业体制改革带来的困难和压力,经济总体规模基本保持稳定,经济运行质量稳中有升。这一年,后勤集团坚持党建引领,党建与业务融合发展,扎实开展主题教育,在队伍素质提升、服务体系建设、服务空间升级、服务格局优化、服务细节提升、服务育人职能发挥、服务保障能力提高、运行机制完善、数字化转型、校外市场开拓、文化自信彰显、安全生产强化等方面都取得了不错的成绩,师生对后勤集团各项服务工作的整体满意度达到96.85%;职工福利待遇持续改善,社保和公积金实现全员覆盖,校内住宿条件不断改善,平均收入实现一定幅度的增长;行业影响力不断提升,斩获多项荣誉。2020年,后勤集团将坚持党建引领,凝聚发展合力;推进改革创新,提高发展质量;加强基础管理,确保平稳运行;加强能力建设,提升服务水平;加强文化建设,提升发展氛围。他号召后勤集团全体干部职工不忘初心、牢记使命,迎难而上、开拓进取,加快建设一流后勤服务体系,为学校高水平建成世界一流大学贡献后勤力量!


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会议对获得“创三优争一流”活动“先进集体”、 “安全生产奖”、“管理创新奖”、“市场开拓奖”、“优质服务奖”、“三优单位”荣誉称号的单位, 获得“服务标兵”、“十佳保洁员”、“十佳保安员”、“十佳炊事员”、“十佳服务员”、“十佳技术员”、“十佳教师”和“后勤集团2019年度先进工作者”荣誉称号的个人, 获得“安康杯”竞赛活动“优胜班组”、“安全隐患随手拍”活动“优秀组织奖”、“安全隐患随手拍”活动“优秀建议”的单位和个人进行了表彰。


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郑爱平在讲话中充分肯定了2019年后勤集团各项工作取得的成绩,她指出,2019年后勤集团经济质量稳中有升,企业品牌建设卓有成效,完成国有企业保值增值任务,行业影响力持续提升,正是因为有后勤人保持着螺丝钉的精神和状态,让学校这艘大船可以稳稳地在激流中勇进。她希望,一是要不忘初心、牢记使命。始终围绕学校双一流建设目标任务,担负好应尽的职责,贡献后勤的力量;二是要靡革匪因,靡故匪新。始终不忘来时路,继续传承发扬浙大精神;三是要只争朝夕,不负韶华。始终胸怀大志、胸怀大局,面向未来,居安思危,奋发图强,为学校“双一流”建设提供一流支撑保障。


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万春根在作“不忘初心、牢记使命”主题教育总结时指出,2019年9月份以来,按照学校党委的统一部署,后勤集团党委将开展主题教育作为一项严肃的政治任务抓实抓好,按照服务育人守初心、争锋一流担使命、对标对表找差距、立行立改抓落实的要求,坚持聚焦主题、紧扣主线,坚持分类指导、分级落实,紧密联系学校工作实际,结合高校后勤企业的特点,突出宗旨使命教育和服务保障能力建设,扎实开展主题教育并取得了阶段性成效。通过主题教育,集团一下掀起了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的热潮,广大党员干部的党性修养得到了淬炼和升华、为民务实清廉的政治本色进一步彰显,在推进后勤集团转型发展、推动了一流后勤服务体系建设上取得了新进展,努力解决了一批师生员工热切期盼解决的热点难点问题。面向未来,我们要坚持不懈学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,筑牢“不忘初心、牢记使命”的思想根基,夯实树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治定力,进一步激发广大党员干部职工干事创业的积极性主动性创造性,切实履行“三服务两育人”的宗旨使命,积极探索高校后勤企业高质量、可持续发展的新路子,为学校高水平建成中国特色世界一流大学作出新的贡献。


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后勤集团职工代表、非正式代表的后勤集团中层以上管理人员,以及受到表彰的先进单位负责人、先进个人等参加了会议。


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